La rotación laboral sigue siendo uno de los principales retos para las empresas.
Según Computrabajo Market Research, más del 90% de los colaboradores está abierto a cambiar de empleo, lo que refleja una alta movilidad del talento en la región.
Si bien toda organización tiene rotación, un índice superior al 15% puede indicar problemas internos en la experiencia del empleado.
Esta checklist te ayudará a identificar en qué punto se encuentra tu empresa y qué acciones implementar para mejorar la retención del talento.
